Програмна рада

Підвищення компетенції, а також
розвиток менеджерських кадрів,

Підвищення компетенції, а також розвиток менеджерських кадрів, працівників і всіх осіб, пов'язаних з фірмою, є одним з основних принципів, якими ми керуємося в DUOLIFE.

Спеціально з цією метою було створено товариство Personal Excellence Network, з якого була вибрана Програмна рада. Вона підтримує дії, направлені на підвищення ефективності, сприяє персональному і діловому розвитку всіх осіб, які співпрацюють з DUOLIFE.

Йоанна Гданєц

Соучредитель и президент Сети личных качеств

Творець ІМПРОпродажу. Ввела складне мистецтво професійної ІМПРОВІЗАЦІЇ до використання в бізнесі, коли це було (і залишається) інноваційним. Приймає участь в розробці інноваційної бізнес-моделі, якою є SoftMarketing. Працює з керівниками організацій, які базують свій бізнес на лідерстві та принципі постійного розвитку.

Є жінкою із сміливим і мудрим серцем, завжди в центрі ставить людину та її потреби. Підтримує та мотивує, додає крила тим, хто хоче піднести свій бізнес на новий рівень, повний нових цінностей. З ентузіазмом та турботою допомагає лідерам, як досягти надзвичайних результатів у порозумінні із самим собою.

Беата Капцевич

Соучредитель и президент Сети личных качеств

Міжнародний тренер, Coach, Speaker. Голова правління Momentum Trainers Group і Librandt. Експерт з питань personal branding програм TVN BiŚ, TVP1, Rzeczypospolitа, а також порталів pracuj.pl і wp.pl. Створювала в співавторстві бренди, які сьогодні знані у всій країні, - такі як «Architekci Kariery» і «Librandt». А свій власний бренд - «Beata Kapcewicz» - побудувала із самого початку, від непомітної до сильної та впливової марки.

Щодня надає експертну підтримку правлінням, менеджерам, підприємцям та тренерам у впровадженні змін в персональному і професійному житті. Завдяки унікальній компетенції удосконалює результати крупних компаній, колективів, а також конкретних осіб, готових управляти собою, а також своїм успіхом. У її навчаннях, семінарах і coaching програмах протягом останніх 14 років взяло участь близько 50 тисяч чоловік.